Mit dem 360-Grad-Feedback das Arbeitsklima verbessern
360 Grad Feedback: Vorteile und Nutzen
- Objektive Beurteilung von Stärken, Schwächen und Potenzialen
- Konkrete Tipps zur Verbesserung des Führungsverhaltens
- Bessere Leistungen durch Fokus auf ergebnisrelevante Stärken
- Wesentlich effizienter und kostengünstiger als andere Methoden
Das Besondere an unserem 360°-Feedback amazon automation (USP)
- Wissenschaftlich fundiert („best practice“)
- Praxisrelevanz durch firmenspezifische, validierte Fragebögen
- Verhaltensänderung durch Bezug zum operativen Geschäft
- Fokus auf verschiedene Verantwortungsebenen
Was unseren Kunden besonders wichtig ist
- Vertrauen in unsere Erfahrungen (siehe Referenzen)
- Wirksame Folgemaßnahmen (Beratung, Training und Coaching)
- Einbindung in die Führungsleitlinien und -Grundsätze
- Unterstützung für den gesamten Prozess (Systemlösung)
Entscheidungshilfen für ein 360-Grad-Feedbck
